働き続けやすい環境を整備することで、多様な働き方を可能にし、労働力不足の解消、優秀な人材の確保を目的とする、就業規則の作成・更新にかかる経費の一部を補助します。

就業規則を作成・更新する市内事業者等

委託料、報償費

3分の2以内

1社あたり20万円以内（千円未満切捨て）
　

育児休業、短時間勤務、在宅テレワーク等の就業規則整備

（1）申請書等必要な書類を提出します。（事業開始前に提出してください）

• 補助金交付申請書（様式第1号から3号）
• 定款、もしくは構成員名簿および団体規約
• 完納証明書
• 就業規則更新の方は更新前の就業規則

（2）市から「補助金等交付指令書」の通知が申請者に届きます。

（3）事業終了後、商工観光課に実績報告をしてください。

• 実績報告書（様式第10から12号）
• 事業結果の分かる書類（作成・更新した就業規則等）
• 支払い経費の領収書の写し
• 補助金交付請求書（市様式）

（4）市から申請者の指定金融機関口座に補助金が振り込まれます。

補助金等交付申請書様式第1から3号（ワード：41KB）

実績報告書様式第10から12号（ワード：41KB）

補助金交付請求書（ワード：31KB）